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http://hdl.handle.net/11173/4262
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| タイトル: | 管理職を志向する女性のインセンティブ形成に関する予備的考察 : リカレント教育が果たす役割から |
| その他のタイトル: | Preliminary Considerations on the Formation of Incentives for Women Seeking Managerial Roles : Focusing on the Role of Recurrent Education |
| 著者: | 戸田, 香 |
| キーワード: | リカレント
管理職
女性
リーダー
ネットワーク |
| 発行日: | 2026年3月31日火曜日 |
| 出版者: | 京都女子大学ジェンダー教育研究所 |
| URI: | http://hdl.handle.net/11173/4262 |
| JaLC DOI: | info:doi/10.69181/4262 |
| 出現コレクション: | No.2
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