保育サービスの充実と男性の育児参加促進 : 女性の賃金と子供数の関係

Abstract

本稿では、保育サービスの充実と男性の育児参加促進に注目して、2 対策が女性の賃金と子ども数の関係に与える影響を分析する。女性の賃金上昇は子どもの機会費用を増大させ、子ども数にマイナスの影響を与えると考えられている。しかし、保育サービス利用や男性の育児協力が可能である場合、その影響は小さくなり、プラスになる可能性もある。本稿では、2 対策によって、女性の賃金が子ども数にプラスの影響を与える可能性がどのように変化するか分析し、その効果を比較する。本稿のモデルは基本的にはBecker（1965）の家計内生産に関するモデルを参考にするが、子どもの生産に投入される要素を、育児サービスと女性と男性の育児時間とする。ただし、簡単化のため、男性の育児時間は外生変数とする。以上のモデルを用いて、女性の賃金が子ども数に与える影響が、育児サービスの価格と男性の育児時間によってどのように変化するかシミュレーション分析を行う。本稿の分析から得られる主な結果は以下のようになる。子どもと他の消費財の代替可能性の程度によって効果的な対策は変化する。子どもの価値の相対化が進み、この代替可能性が異なる人が混在する状況では、育児サービスと親の育児時間の代替可能性を高める対策と併せた育児サービスの価格を低下させる対策は効果が期待できる。対して、男性の育児時間を増加させる対策は効果が小さい可能性がある。 This study aims to analyze the effect of the improvement of child-care service and the support of men in the care of children on the relation between the female wage and the demand for children. Assuming the use of child-care service and the help of men in the care of children, it is likely that an increase in the female wage increases the number of children. We will try to clear and specify the conditions that this occurs. Our model follows Becker (1965), but the inputs devoted to childcare are assumed to be the male time, the female time, and the child care service. For simplicity, the male time is assumed to be exogenous variable. Using our model, we analyze the effect of the charge for child-care service and the male time on the relation between the female wage and the demand for children. Our model shows that the effect depends on the elasticity of substitution between children and other consumer goods. When the elasticity of the people is diverse, the combination of the reduction of the charge for child-care service and the increase in the elasticity of substitution between the child-care service and the parental time is effective, while the increase in male time isnʼt much effective.