http://hdl.handle.net/11173/176 2010-03-31 2026-04-19T09:47:26Z http://hdl.handle.net/11173/255 タイトル: 保育制度の成立過程に関する一考察 : 戦後幼稚園制度を中心に 著者: 向平, 知絵 抄録: この研究ノートの目的は、日本の保育制度が、教育機関としての機能をもつ幼稚園と児童福祉施設としての機能をもつ保育所が併存する二元体制として成立した経緯を明らかにするための第一歩として、幼稚園制度を中心に日本の保育制度の変遷を整理することである。文部科学省所管の幼稚園と厚生労働省所管の保育所が併存する現行の二元体制のもとでは、幼稚園に通う子どもと保育所に通う子どもがそれぞれ異なる保育を受けている現状に対して、幼稚園・保育所での保育が基本的に等しくあるべきだと主張する論者もいる。また保育所の待機児童問題を解消するための具体的施策として幼保一元化が検討されるなど、理念と政策の両面から保育制度の改善がもとめられている。本稿では、まず日本における幼稚園創設から戦時下までの幼稚園制度を概括する。つぎに戦後の幼稚園制度を、占領期の幼稚園制度、戦後から高度成長期の幼稚園制度、1980年代から現在にかけての幼稚園制度に区分し、それぞれの時期の制度について考察する。さいごに幼稚園に関する統計データから幼稚園制度の課題を示し、今後の研究の手がかりとしたい。 2010-03-30T15:00:00Z http://hdl.handle.net/11173/251 タイトル: 母子世帯の現状と問題点 著者: 上村, 昌代 抄録: 母子世帯の母親の就労率は8 割を超えている。このような高い就労率にもかかわらず、その多くの暮らし向きは苦しく、経済的に余裕を持てない生活である。この原因は所得の低さにある。国民生活基本調査（2007年）によれば、母子世帯の就労収入は児童のいる世帯の3 分の1 以下となっている。子育てと家計の主な担い手となった母親にとって、雇用条件の良い就職や転職は大変に難しいと考えられる。一般的に、結婚や出産によって離職した既婚女性が再就職する場合、彼女らをとりまく雇用条件は必ずしも恵まれているとは限らず、退職前に蓄積したキャリアを活かせることも難しい。また、子育てに関しては、男女平等社会と言われながらもなお、女性が行うものという性別役割分業の考え方がある。これが子育てをする母親の就労にとって不利な条件となっていることも否めない。母子世帯の多くの母親の働き方には、既婚女性のように子育てが一段落してからという時間的余裕や、家計の補助者的立場となる選択肢はない。子育ては女性だけが行うものでない。幼い子どもを育てる母親にとって、働きやすい雇用環境を整えていくために、社会全体のさらなる理解が求められる。このような理解が得られることで、子育てをする母親や母子世帯の母親の雇用環境が保障されていくことが期待される。 2010-03-30T15:00:00Z http://hdl.handle.net/11173/252 タイトル: 奥付・編集規定 2010-03-30T15:00:00Z http://hdl.handle.net/11173/253 タイトル: 万博における環境問題の顕在化と市民参画 : 大阪万博・愛知万博の開催プロセスの分析から 著者: 西澤, 恵美 2010-03-30T15:00:00Z